随着劳动成本的提升，招工、用工成了困扰企业的问题，尤其在疫情大环境下，企业用工难已成常态，而目前国内仍未摆脱劳动密集型的状态，从全行业看，离散型行业的用工成为普遍性问题。“雇佣”机械手，成了解决目前企业用工问题的方案，究竟现阶段哪些环节可以使用机器人替代工人?现如今的社会就算有钱也不一定能请到人力，太重的活人家也是不愿意干的，而且效率又低，有没有一种机械设备来代替人工呢？

机器人，是指通过各种控制手段，模拟人类的功能，实现对机械设备进行操控的人机协作机器人。在工业自动化领域发挥着越来越重要的作用。它不仅能够实现人与机器之间的智能转换，还能有效提高产品制造质量，缩短加工周期、降低生产成本等。它可以代替人工作，提高生产力。但作为“机器”的一种功能并不等同于人类。在工业中，它除了能完成一些简单机械性及非破坏性的动作外，还能够在恶劣环境中工作。机器人可以取代人来完成各种各样的任务：自动搬运物料、自动点检、生产与装配、生产监督管理以及工厂物流等等。通过机器对人进行控制和操作之后将物品放入储存处存放……但也正是因为这些“看不见”，让机器人可以成为人类最好的帮手。

回归到工业机器领域，机器人的应用有着独有的优势：

1.工业机器人的优势在于其高度的精确性和一致性。无论是在组装、焊接还是搬运等任务中，工业机器人能够以准确到微米级的精度进行操作，且在长时间的运行中能够保持稳定一致的效果。这使得它们在生产效率和质量控制方面具有明显优势，能够大幅降低人为错误的发生率。

2.工业机器人还能够胜任高风险、恶劣环境下的工作任务。在有害气体、高温或高压等危险环境中，工业机器人可以安全可靠地进行操作，保障工人的健康和安全。这种能力在核电站、化工厂等行业中发挥着重要作用，将人类从危险和风险中解放出来。

然而，尽管工业机器人拥有这些优势，它们无法替代人类在创造力、灵活性和情感交流方面的独特能力。

首先，人类拥有创造性思维和创新能力，能够从不同的角度出发，提出新的解决方案和创意。工业机器人虽然可以按照预设的程序执行任务，但它们缺乏人类的创造性，无法自主地产生新的想法和创新。其次，人类具有灵活性和适应性，能够快速适应新的情况和变化的需求。与此相比，工业机器人在面对复杂、多变的环境和任务时，可能会遇到困难，需要人类的干预和调整。

最重要的是，人类拥有丰富的情感和社交交互能力。我们能够理解他人的情感，建立情感联系，并在团队合作中实现更高效的协作。这种情感和社交交互的能力是人类不可替代的精髓，这也是工业机器人无法达到这样的境地。

未来工业机器人能否完全取代人工进行作业，目前来看，工业机器人展现出了无尽的潜能和卓越的能力，为工业生产带来了巨大的进步和发展。但是，我们必须认识到，工业机器人无法取代人类在创造性思维、灵活性和情感交流方面的独特贡献。

唯有在人与机器的共同合作下，我们才能发挥彼此的优势，推动工业与科技的持续进步，共同开启智能制造新纪元，实现更美好的未来。